中国共产党始终坚持把培养选拔年轻干部工作作为事关全局、事关长远的战略任务,抓住理论培训、实践锻炼和管理监督环节,切实加强对年轻干部的培养教育。工作范文网为您收集的精彩范文,欢迎鉴赏。
一、指导思想和培训目标
全面落实区十次党代会提出的“围绕提高战斗力,努力建设高素质的领导班子和干部队伍”要求,适应xx区和谐发展的新要求,努力通过强化培训,培养一批具有与时俱进精神、能够从容应对复杂局面、善于驾驭经济社会发展全局、坚定不移用科学发展观为指导构建和谐xx的高素质后备干部。
二、培训专题和时间
专题分3个部分:理论武装、区情研究、能力训练。
培训时间:20xx年xx月。
三、培训内容
1、理论武装
①十六届六中全会精神学习
②新时期党员干部先进性的实践要求
③公共财政改革问题
④公共经济与公共政策
⑤政府危机处理机制研究
⑥公共管理创新背景分析及国际比较
2、区情研究
①加快xx总部经济区建设分析与研究
②xx白沙洲工业园发展趋势分析与研究
③xx区文化产业发展规划分析与研究
④xx区公共服务体系现状分析与研究
⑤xx区投资环境之分析与研究
⑥xx区干部队伍现状之分析与研究
⑦构建和谐xx
3、能力训练
采取专题研讨、演讲比赛、命题作文等方式进行。
①语言表达能力训练
②写作能力训练
③应试心理素质和能力训练
④拓展训练
四、培训与考察
本期培训班将采用培训与考察相结合的方式进行。区委组织部干部科、干部教育科将全程跟踪考察干部学员表现情况。
通过参与培训班各环节,考察学员在培训期间的组织纪律观念、语言表达能力和逻辑思维能力、组织能力、应变能力和团队协作精神。