企业广播站策划和规章制度

 ** 股份 “ ** 之声”广播 站策划案

 一 、 成立宗旨

 广播站是公司宣传企业文化的窗口,是做好思想政治工作的重要手段和联系员工的纽带,也是调节紧张工作、丰富员工生活、加强公司与员工沟通互动的有效途径。为更好地发挥公司广播站的作用,切实达到服务公司、服务员工的目的,现对公司“**之声”广播站进行以下调整。

 二. . 广播站组建

 (一)宣传、报名(2018.3.20-2018.3.23):以通知和广播进行前期宜传,于企管部进行报名登记; (二)筛选、筹备(2018.3.20-2018.3.24):对报名员工进行筛选并开始筹备广播站事宜; (三)运行(2018.2.26):广播站正式运行,进入广播状态。

 (四)机构设置

  广播站设有站长、播音员等工作人员:

 1、站长:全面负责广播站的事务。包括节目的总策划,播报内容审核确定等; 2、副站长:负责广播站的日常事务包括播音员安排、考勤、播音设备管理及维护、组织及主持会议、活动并做好详细记录等。

 3、播音员:负责日常广播的播音,包括根据要求和主题准备播放的稿件内容、播报、音乐的放送等。

  4、设备技术支持及其培训:代福澎 三 、 广播站采编播形式

 (一)采集制作 广播站由企管部统一管理,负责节目的策划、制作、通讯稿的编辑与审核。播音员在公司员工中定期公开选聘,轮换上岗,并参照播音员奖励标准。

 (二)播出 广播栏目编辑完成后,由播音员根据既定的时间现场播音。广播系统依托公司现有的广播系统,收听区域包括 17 楼、18 楼。

 四. . 节目设置及播出时间

 《**之声》每周一至周五早晨、中午各播出一次,早晨 10 分钟,中午 30 分钟,具体栏目设置与播出时间如下。

  周一 周二 周三 周四 周五 早晨 7:50 每日新闻 每日新闻 每日新闻 每日新闻 每日新闻 中午 12:00 励志美文 名人堂 轻松一刻 生活家 本周推荐 天籁之声 天籁之声 天籁之声 天籁之声 天籁之声

 (一)栏目简介 1.每日新闻:关注国内外热点新闻(政治、娱乐、体育等) 2.励志美文:具有励志效果、传播正能量、文字清新优美,积极向上, 3.天籁之声:根据每天的主题播放音乐,涤荡心灵 4.名人堂:讲述名家、伟人的事迹,激励公司员工 5.轻松一刻:放轻音乐,幽默风趣的故事小品、相声片段 6.生活家:讲授生活妙招与经验 7.本周推荐:倾情推荐旅游、美食、电影等时尚元素 (二)插播栏目 1.公司动态:及时传达公司重大事件 2.**访谈:邀请年度优秀员工、精英等当访谈嘉宾,讲述自己的工作心的; 3.员工随笔:选取优秀的员工来稿,进行朗读,传播企业文化; 4.祝福来道:逢员工生日、婚嫁、生子等重大喜讯送上真挚祝福 备注:具体节目播放以当天栏目安排为准;插播节目于天籁之声前播报:由于各栏目时间有很大的伸缩性,故没有规定具体时间,可适当调整音乐时间。

 五 、运行制度

 (一)广播站由企管部统一管理,负责相关事宜; (二)除新闻和音乐之外,其他栏目均接受公司员工投稿,一经采用,奖励稿费 20 元/篇; (三)广播站人员在现有工资基础上加 30 元/次的广播津贴,每月与工资一起发放;

 (四)每年考核评比一次,评选出“**年度最美声音”,奖金丰厚。

 (五)具体规章制度请参照(“**之声”广播站管理制度)。

 企管部 2018.3.19

 附件 :

 “ ** 之声 ” 广播站管理制度

 为加强对“**之声”广播台工作的管理,充分发挥广播站在企业文化宣传和企业文化建设中的重要作用,特制定本条例。

 1、广播站成员应严格遵守公司各项规章制度,按规章制度办事,服从领导安排,工作积极、主动,有事须请假,不能无故停止播音工作。

 2、所有广播员均须在企管部进行备案,企管部根据本办法规定的考评方法对各部门广播员进行工作评估,并负责根据广播站播音员考核细则每月进行考核。

 3、未经广播站工作人员批准,播音期间非工作人员一概不得入内。

 4、广播站内部分工合作,全体成员必须明确各自职责,努力工作,真正起到沟通各方,传播信息,服务员工的作用。

 5、工作人员必须在值日期内按时到位,不准缺席、不准早退。如有特殊情况不能按时播音,需事先报告播音组组长,履行相关调播手续,经批准后,找其它组播音员代替值日,确保工作的正常进行。

 6、保证节目质量,在正常播音阶段,当值播音员不得擅自离开广播站,以免中断节目而造成不良影响。

 7、播音采取采编播一体化,播音员根据节目安排自行组合,播音员的播音态度必须端正,及时发现错误并改正。搞好每周播音的计划和总结,播音前要把播音内容事先预习,避免出现断句、错别字等错误。

 8、严格按节目时间进行播音,不得随意改变或调动节目播出时段顺序及内容,未经站长同意,任何人不得增加、减少或改变节目设置。

 9、广播站宣传的一切内容,要积极健康向上,能反映时代主题,弘扬企业文化的主旋律,有利于公司的健康发展。

 10、广播期间禁止使用通信工具,大声喧哗、嬉戏打闹,随意进出播音室,以免影响正常的播音工作。

 11、广播站严禁使用易燃、易爆,易腐蚀物品,广播室内应保持清洁,有序。

 12、爱护公共财物,使用播音器材要严格遵守操作规程,对广播站内的设施,由于人为破坏造成的损失,由当事人承担。

 13、广播站的任何物品,未经准许,不得带出室外或移作他用。

 14、使用结束要切断电源、锁好门窗,全面检查播音设施是否完备。如有故障立即通知站长,协调相关部门进行维护。

 15、做好交接工作,搞好物品的登记、维修与管理,由于个人的失职造成的损失,追究值班人员的责任。

 16、广播员因工作变动等原因,不能继续担任播音工作的,由所在部门重新推荐其他人选,并需及时通知企管部更改备案。

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