出入境大队年度工作总结(完整)

下面是小编为大家整理的出入境大队年度工作总结(完整),供大家参考。

出入境大队年度工作总结(完整)

 

  1 出入境大队年度工作总结

  20XX 年,在县局党委的高度重视和上级业务部门的有力指导下,全县公安出入境管理工作坚持稳中求进的总基调,以疫情防控工作为主线,以深化窗口“微笑服务”活动为载体,以提升履职能力为重点,进一步加强改进出入境管理服务工作,圆满完成各项工作任务。

 一、全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间公民出入境管理工作。

 (一)切实做好出入境接待大厅的疫情防范工作 为保证人民群众安全,防止疫情蔓延,大队积极做好各项防护措施。一是在窗口配齐配全体温测量工具、防护口罩、防护手套,消毒液等基本防护用品,切实做好上岗民警、辅警的个人防护工作。每日对接待大厅进行全面消毒,避免接待大厅成为病毒传播场所。二是前来办理业务的人员逐人测量体温,对体温异常或有其他异常情形的,严禁进入接待大厅,做好劝离工作。三是根据场地实际情况在大厅外设立等候区、排队区,分批次引导办证人员进入接待大厅,避免因大厅内人员拥挤增加病毒传播风险。

 (二)加强政策引导和宣传 疫情期间,对病毒的预防和减少人员流动是窗口宣传工作的重点。出入境接待大厅作为宣传主阵地,通过电子屏幕滚动播放、张贴宣传海报等方式,着重对防范新型冠状肺炎病毒的宣传材料,以及国家移民管理局推送的疫情防控期间移民与出入境问题解答和防疫提示等中外文宣传资料进行宣传。

 (三)认真落实疫情期间出入境政策调整有关工作 根据疫情轻重缓急程度,国家移民局不断地调整了部分出入境业务,大队按照上级部署认真落实疫情期间出入境政策调整有关工作。一是认真做好对持

  2 有有效赴港澳签注人员开展提示劝阻工作。大队根据省厅下发的《仍持有有效往来港澳旅游签注但未出境的人员名单》,按要求使用统一口径开展电话、短信提醒工作,告知其疫情期间不要前往港澳地区旅游,前往可能会被阻入或隔离。自 2 月 3 日起,通过电话、短信提醒人员数量 4600 余人。二是积极稳妥受理赴澳签注申请。结合当前疫情防控的严峻形势,牢固树立服务打击治理跨境赌博等违法犯罪大局的责任意识,严格按照上级业务部门要求,把各项工作措施落实到位,自 9 月 23 日开放澳门旅游签注以来,大队有效阻止了一批出境事由存疑人员办理证件。三是主动做好减少非必要出国出境活动劝导工作。

 (四)为外资企业复工复产做好保障 出入境管理大队从服务经济社会发展,降低疫情对涉外企业和外籍人员影响的角度,通过主动上门走访我县必斐艾食品有限公司、胜利精密电子科技公司等企业,提供政策咨询、积极与市局出入境管理支队联系为企业主和外籍人员排忧解难。

  二、切实加强出入境重点工作 一是切实做好出入境管控工作。以维护稳定为目标,严格执行对重点国家人员、特殊群体从严签证政策,加强事前分析研判、事中核查询问、事后跟踪管理,全流程严密监管,严格出入境证件签发管理工作。同时,加强“双备库”建设,确保签发放心证、安全证。

 二是强化境外人员管理。以绩效考核为抓手,切实加强常住境外人员管理和境外人员临时住宿登记管理,切实做到了解信息、掌握动态、管控到位。截止目前,我县境外人员住宿登记合格率达 99.2%、及时率达 100%。切实加强境外记者管理,保持敏锐敏感,加强与外事部门沟通协作,发挥出入境部门牵头作用,落实“五个第一”的要求,确保涉外记者采访工作得到妥善处置。

  3 三是提升信息化服务实战的能力。强化出入境信息系统应用,强化对出入境证件办理、人员出入境特别是重点出入境人群的分析研判,为服务公安实战提供支撑。积极推广外管 APP 下载注册和使用率,截止目前,我县共注册外管通

  人员 32 人,使用率达到 100%,有效解决外管民警对出入境证件的辨识困难的问题,减少了非法居留案件的发生,提高了外国人管理工作的效率。

 三、加强作风建设,打造过硬队伍 一是加强理论学习。坚持每周学习,利用周例会时间带领集中学习《习近平谈治国理政(三)》《党章》《警示教育案例》等,切实提高队伍纪律性、规范性。严格遵照“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿及要求,观看警示教育片,每名民辅警写心得体会,切实以案为警为鉴,更好推进全警践行习近平总书记重要训词精神。坚持以党建带队建,做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实。

 二是落实县局党委对队伍管理的各项制度要求。大队根据局党总支要求,成立了党支部,民主选举了支委,积极开展谈心谈话等各项活动。落实民辅警捆绑责任制,健全完善工作制度,坚持以制度管人、管事,不断提升队伍管理规范化水平,打造人民满意的出入境窗口。

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