下面是小编为大家整理的XXX同志提拔考察材料,供大家参考。
XX同志考察材料
政治坚定，好学上进。注重政治理论学习，思想信念坚定，有较好的党性修养和一定的大局意识，在思想和行动上与党中央保持一致。能主动学习钻研业务，立足自身工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习，不断提高自身工作能力。
善于思考，敬业奉献。工作事业心和责任感强，进入角色较快，无论是在联系服务领导还是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热情，勤奋敬业，任劳任怨。工作思路清晰，能独立思考问题，敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。有一定的组织协调能力和写作能力，通过积累，写作能力得到较大提高。
作风务实，工作成效较好。一是严格落实目标管理要求。对照市下目标任务、区委工作要点等任务要求，协助领导把严了任务分解、审核和考核关，确保了目标考核的严肃性，杜绝了任务漏报、标准降低等情况，按照区委区政府要求认真做好目标奖发放工作，没有出现一起发放失误的情况。二是认真办文办会。做好各类公文拟稿工作，先后参与起草了《区委工作报告》及区委领导在全区性重要会议上的讲话、发言材料20余份，未发生政策性失误和重大文字差错。完成《XX信息》的采编和市委办公室报送信息工作，编辑《XX信息》12期，报送信息400余条。做好区委日常会议会前准备和会中服务工作，确保了会务、
接待服务工作“零”差错。三是抓好群众工作。做好办公室“三联三服务”工作，主动加强同联系村的对接，及时向办公室领导反馈联系村问题，两年来向办公室反映联系村具体问题6个，帮助解决问题5个。热情接待上访群众，及时向领导汇报群众诉求，并适时向信访群众通报办理情况，两年来接待来访群众80余批，向相关单位交办信访问题30余件。
清正廉洁，自律意识强。尊重领导，主动关心帮助同事，集体意识强。能自觉遵守党纪政纪条规和党风廉政建设各项规定，讲纪律、守规矩，廉洁自律，作风正派。在考察中未发现不廉洁行为。
主要不足：工作中还不够大胆，工作多时稍显粗心。
在区委办16名干部职工参加的民主推荐中，得推荐票16票；在区委办16名干部职工参加的民主测评中，各项测评指标均为“好”。在与11人的个别谈话中，11人均赞成该同志提拔为副科级领导干部。
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