经济师考试《 工商管理 》模拟试题 精选 及详细解析 0 07 72 29 9- - 70
1、某企业每年九月至十月大量收购和储存玉米，由此产生的玉米库存属于（）。【单选题】
A.生产加工过程的库存 B.运输过程的库存 C.安全库存 D.季节性库存 正确答案:D 答案解析:玉面是季节性粮食，在出产季节存储是属于季节性库存。
2、下列战略分析方法中，适用于企业内部环境分析的有（）。【多选题】
A.战略群体分析法 B.价值链分析法 C.波特“五力”模型分析法 D.核心竞争力分析法 E.波士顿矩阵分析法 正确答案:B、D、E
答案解析:适用于企业内部环境分析的方法有四个：分别是企业核心竞争力分析；价值链分析；波士顿矩阵分析；内部因素评价矩阵（IFE 矩阵）。
3、关于国有独资公司董事会的说法，错误的是（）。【单选题】
A.董事会中的职工董事由公司职工选举产生 B.董事会成员每届任期不得超过三年 C.董事长由董事会选举产生 D.董事会中职工代表比例由公司章程规定 正确答案:C 答案解析:国有独资公司董事会的董事长由国有资产监督管理机构从成员中指定。
4、关于委托研发与合作研发的说法，正确的有（）。【多选题】
A.合作研发时，合作各方共同投入资金和技术 B.委托研发时，受委托方投入资金，受委托方投入技术 C.合作研发时，研发的成本风险是共担的 D.委托研发时，研发的成本风险是由委托方承担的 E.委托研发时，研发的失败风险是共担的 正确答案:A、B、C、D 答案解析:选项E，委托研发时，研发的失败风险属于委托方。
5、累计编号法适用于成批生产类型企业的生产作业计划编
制，该方法又称为（）。【单选题】
A.提前期法 B.生产周期法 C.在制品定额法 D.连锁计算法 正确答案:A 答案解析:累计编号法又称提前期法。在制品定额法又称连锁计算法。
6、某企业某部门运用对比法对所属的 4 名员工进行绩效考核。考核情況如下表所示，由此可知，绩效最差的员工是（ ）。【单选题】
A.员工甲 B.员工乙 C.员工丙 D.员工丁 正确答案:C 答案解析:根据表格得：员工丙的最多，所以绩效最差的为员工丙。
7、根据生产过程中的不同阶段分类，库存包括（）。【多选题】
A.原材料库存 B.成品库存
C.安全库存 D.零部件库存 E.半成品库存 正确答案:A、B、D、E 答案解析:选项 C，是按照库存的目的来划分的具体类别。
8、某有限责任公司设立监事会，根据我国公司法，该公司监事会成员不得少于（）。【单选题】
A.9 B.5 C.7 D.3 正确答案:D 答案解析:有限责任公司设监事会，其成员不得少于 3 人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设 1-2 名监事，不设监事会。
9、某企业密集大量的投放电视广告，以吸引消费者购买其产该企业的促销策略属于（）。【单选题】
A.无差异营销策略 B.差异性营销策略 C.拉引策略 D.推动策略 正确答案:C
答案解析:拉引策略表明生产商的营销努力针对最终消费者，引导他们购买产品，因而对卖方比较有利，在销售时具有主动性。
10、甲公司的控股股东以其持有的甲公司的股权抵偿其对甲公司的债务，这种做法对甲公司产生（）。【多选题】
A.净资产收益率提高 B.股本增加 C.长期股权投资减少 D.资产负债率降低 E.每股收益提高 正确答案:A、E 答案解析:以股抵债的积极效应主要体现在能有效提升债权公司的资产质量，使每股收益和净资产收益率水平提高。