对于严明政治纪律调研报告

 关于严明政治纪律的调研报告

 近年来,我局按照省局党组提出的“强化党组主体责任,落实纪检监察监督责任”反腐工作主题,聚焦中心任务,树立主业意识,强化监督执纪问责,坚持把纪律挺在前面,在严明政治纪律方面采取了多项措施,取得了新的成效。现将有关情况报告如下:

 一、在严明政治纪律方面的主要做法 一是落实领导责任。局党组认真履行主体责任,多次召开党组会议和专题会议研究部署党廉工作,旗帜鲜明地支持纪检监察部门监督执纪;同时要求各部门主要责任人严格履行“一岗双责”,在自觉遵守各项纪律制度的同时,教育干部职工敬畏党纪国法,遵守党的党的政治纪律和政治规矩。二是强化对干部职工的思想教育。通过召开会议、廉政短信提醒、《廉政讲座》和开展警示教育等形式,教育干部职工遵纪守法;探索开展“互联网+”廉政宣传模式,建立领导干部的“税廉之家”微信群,定期推送廉政知识,提高廉政宣传的影响力。三是开展走访巡查。以绩效管理为抓手,每月由办公室、人事股、监察室、纳服股等部门组成监督办,深入各部门开展检查督导工作,巡察干部职工秉公用权,严肃各项纪律的情况。四是组织个别谈话。对个别基层分局分局长开展廉政谈话,密切关注干部职工的思想动态,发现有违反纪律的苗头,要及时向纪检监督部门汇报,保持队伍的纯洁性。五是加强明察暗访。纪检监察部门落实监督责任,不定期

 开展对基层分局和纳税人的明察暗访,并定期联系特邀监察员了解有关情况,对违反政治纪律言行的个人坚决从严查处。

 二、当前在监督执纪方面存在的主要问题 一是对政治纪律的监管难度较大,目前没有完善的政治纪律管理办法,与反腐倡廉新形势、新要求不相适应。二是个别单位内控机制落实不严,尽管我局已下发有关政治纪律和规矩的文件制度,但个别单位和人员存在了解不多、认识不够的情况,思想上没有引起足够重视。三是存在重业务轻廉政的情况,个别部门存在重视业务工作而不注重党风廉政建设工作,对党廉工作没有责任感、紧迫感,容易出现弱化纪律意识。四是“八小时之外”的监督难以把握,目前对领导干部“八小时以外”的监督范围界定不够清晰,各地对“八小时以外”监督缺乏统一的认识,领导干部工作时间外哪些活动、哪些要素应该纳入监督范围,没有一个标准,导致在实际工作中难以操作。

 三、做好严明党的政治纪律工作的建议 一是加强对党员领导干部的党性教育,始终把遵守党的政治纪律作为党员领导干部思想建设的重要内容,增强党员领导干部的责任意识,引导其把执行党的政治纪律转化成自觉行为。二是加强对政治纪律执行情况的监督检查,使干部职工树立“把纪律和规矩挺在前面”的观念,严肃查处违反政治纪律的行为,严禁在贯彻上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。三是探索政治纪律管理新办法,建议与党员干部签订遵守政治纪律承诺书,加

 强党员干部的自我约束和管理。

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