纪委书记在全县纪检监察工作汇报会上的讲话
在全县纪检监察工作汇报会上的讲话
（20**年 10 月 11 日）
同志们：
俗话说，年怕中秋，月怕半。一年很快就要过去了，现在到年底只还有两个半月的时间。最近，我向市纪委和县委的主要领导汇报工作时，面对反腐倡廉工作的严峻形势，两位领导对我县的党风廉政建设工作提出了一些要求，特别是纯德书记要求我要管好班子带好队伍。
一、在回顾工作方面，发扬了优良作风，成绩比较突出
今年以来，全县的纪检监察干部职工通过发扬良好的传统作风，有力推进了全县的反腐倡廉工作深入开展，得到了上级纪委领导和县委、县政府的充分肯定。今年6月1日，市委常委、市纪委书记李纯德同志在我县反腐倡廉工作汇报材料上专门作出批示“大埔县纪委在机关作风建设（暗访）以及在创建廉洁镇村活动中注重营造氛围等做法很好，值得各县市区（包括市纪委机关）学习借鉴”。《中国纪检监察报》和《梅州纪检监察信息》等新闻媒体对我县“廉洁镇村”建设、机关作风建设等工作的做法多次作了专题推介；7 月，县纪委监察机关党支部被县委评为 2010-20**年创先争优先进基层党组织。这些成绩的取得，离不开市纪委和县委、县政府的正确领导，离不开全县广大干部群众的关心支持，离不开全县纪检监察干部职工的共同努力。具体工作成效主要体现在“六个新”：
一是党廉建设有新发展。扎实开展了“廉洁镇村”创建活动，如期完成了***
个村（社区）农村集体“三资”清理，并使全县村（社区）监委会建设实现了“六有”目标，进一步细化分解了党廉责任，促进了党廉“一岗双责”落实，等等。
二是惩治腐败有新突破。抓住今年的“三打两建”工作契机，从人力、物力、财力上全面倾斜，充分保障了办案工作的开展。今年1月至9月，全县纪检监察组织共立案43宗***人，结案35宗***人，还有5宗案件材料现已准备好，拟于下周结案；***个镇（场）中***个镇有自办案件 15 宗；共挽回国家和集体经济损失**.*万元。抓好了违纪人员的回访教育等工作。在县政府大院内建设了实用面积 80 多平方米且设施齐全、功能完备的办案点。
三是纠风惠民有新进展。加强了上级各项决策部署和县委、县政府中心工作落实情况的监督检查；及时治理了干部“庸懒散软”等不良作风；对供水、供电、城市公共交通等 7 个行业开展了政风行风民主评议活动，满意率都在**%以上；增设了“大埔民声”电子监察在线子系统、开设了“提升执政能力大家谈”电视栏目、创建了群众工作站（室）等。
四是廉洁文化有新亮点。在今年纪教月活动时，县委健雄书记高度重视廉洁文化进景区（公园）工作，同意县纪委把五虎山省级森林公园升级改造后，融入廉洁文化元素，建成集廉政格言警句廉石群，客家人正直勤劳善良廉洁雕塑，“一腹三翰林”、张弼士、李光耀李显龙父子、田家炳等埔籍廉洁名人浮雕，正气歌墙等廉文化景观于一体的“廉”文化生态公园。扎实抓好了全县的纪教月活动、推进了廉洁文化“六进”活动等。
五是源头治腐有新拓展。积极开展了“全力加快绿色的经济崛起，建设富庶美丽幸福梅州”的监督检查工作；加强了行政效能监察工作，在市电子监察工作绩效测评中，连续 8 个月名列全市第一；严格控制了“三公”经费预算；提高了公务用车配备使用管理的规范化、制度化水平。
六是队伍建设有新成效。开展了“机关党建走在前”、“创先争优比奉献”等主题实践活动，开办了机关学习论坛，派送了***人（次）到中央、省、市学习培训，派送了 1 人到市纪委参与重大案件查办。同时，坚持多岗位培养、锻炼、选拔使用干部，机关引进高素质优秀人才1人、从基层调入1人、提拔使用6人、内部轮岗交流 3 人、输送出外 2 人。
二、在作风现状方面，要保持清醒认识，正视存在问题
我们在看到成绩的同时，也要清醒地看到我县的反腐倡廉工作离省、市、县的要求和人民群众的期望仍有一定的差距，更要清醒地看到我们纪检监察干部队伍中存在一些不良的作风问题，主要有四点：
一是协调运转力度有待进一步强化。在具体的工作过程中，虽然明确了工作责任，落实了工作任务，但是室与室之间、组与组之间、室与组之间、室（组）与镇（场）之间的协调运转还不够流畅、规范。
二是工作效率有待进一步提高。一些室（组）和镇（场）对委局领导交办的工作任务，执行力不强，有的马虎应对，甚至有的执行走样、一拖再拖，委局领导过问了才应付了事。
三是工作事业心责任感有待进一步加强。一些干部职工的事业心责任感不强，存在多一事不如少一事的思想观念，工作主动性、积极性和创新性不强，奉献精神不够，对领导布置的工作，没有按时按质按量完成，存在被动应付等不良情况。特别是案件调查材料方面，没有按工作要求认真开展调查工作，对调查事实不清楚、不详细，过于简单，没有具体的调查看法和建议意见。
四是镇（场）纪委的“主业”意识有待进一步增强。镇（场）工作线长面广，各位纪委书记在分工上都还担负有其他重要工作，一旦工作忙起来，往往忘记了自己的“主业”，没有尽职尽责做好查办案件等工作。
以上存在问题，务必引起各镇（场）、各室（组）、各位领导和干部职工的高度重视，自觉对照检查，查找原因，坚决纠正，切实加以解决。
三、在今后工作方面，要切实转变作风，再创更好业绩
在当前新形势下，各镇（场）纪委书记、委局机关和派驻纪检组的全体干部职工要继续保持良好作风，更好地履职尽责，促进我县纪检监察工作再上新台阶。我认为，应着重把握好思想认识、明确任务和务求实效等三个关键问题：
（一）统一认识，纯洁思想
只有大家认识统一、思想纯洁，才能心往一处想，劲往一处使，齐心协力共同做好纪检监察工作。重点应增强八个意识：
一要增强忠诚意识。“忠”是发自内心、实心实意，“诚”是言必信，行必果。纪检监察工作有特殊的职业要求，要求我们忠诚于党，忠诚于党的事业。要牢记哪些话能说，哪些话不能说，哪些事能做，哪些事不能做，头脑要清醒，立场要坚定，政治要可靠，不符合身份的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。
二要增强大局意识。不谋全局者不足以谋一域，纪检监察干部要树立强烈的宗旨观念，放宽眼界、目视全局，善于从政治上、大局上考虑和处理问题；要统筹谋划、主动协调，善于站在全县发展的视角上研究落实工作、兢兢业业工作。
三要增强学习意识。大家要树立终身学习的理念，善于在学习中思考，形成自己的思想，切实做到干中学、学中干，不但要知道干什么，怎么干，还要知道为什么要这样干。前几天，在研究案件工作时碰到一个问题，经打电话咨询市纪委有关部门的领导，然后查找有关法规条例，便找到了解决问题的途径。所以，我们一定要刻苦学习、勤奋履职，增加知识储备，探索工作思路，确立新目标，把握新方法。
四要增强责任意识。职责要明确，分工要具体，更要有主动工作、大胆负责、
敢于担当的态度和勇气，做一个利索人，不当老好人、糊涂人、窝囊人。
五要增强创新意识。执纪要严格，也要讲创新，要敢于提出新思路、新方法，敢打硬仗、不畏艰难，工作要有理性、激情，在实践中出真知。
六要增强团队意识。工作中要讲团结，团结从修养来，团结从公心来，团结从信任来，遇到大事难事要勤于沟通、大方交流、民主决策。在团结的基础上，还要有团队意识、团队精神。俗话说，一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。在工作中一定要发挥团队精神。
七要增强清廉意识。打铁先得自身硬，纪检监察干部要经常给自己敲警钟。现在反腐败斗争十分激烈，纪检监察干部也是腐败分子企图拉拢、腐蚀的对象，面临着严峻的考验。我们必须保持高度的警惕，进一步提高政治素质和道德修养，努力培养积极向上的生活情趣，树立起清正廉洁的作风，做到一身正气，一尘不染，两袖清风，以清正廉洁的行动带动党风、政风、民风的进一步好转。
八要增强奉献意识。要继续深入开展“创先争优比奉献，敢想会干为人民”等主题实践活动，多检查、多想想自己为本单位本地区干了哪些有益的工作、作出了哪些奉献。作为纪检监察干部，一定要在人格修养、宗旨观念上胜人一筹，要正确对待名利得失，要将奉献作为人生追求的最高境界和最大乐趣，做到视名利淡如水，视奉献重如山。
（二）准确定位，明确任务
每一位同志只有把自己的工作定好位、定准位，弄明白自己到底要干什么，才能更加认真、到位地履行职责。当前，对于我县的纪检监察工作来说，重点要在以下三个方面下足功夫：
一要在保障政令畅通上下功夫。要紧紧围绕“项目建设年”、“班子建设年”、“扶贫‘双到’攻坚年”的部署，加强对上级各项决策部署和县委、县政
府中心工作落实情况的监督检查，认真做好纠风治乱、信访维稳等各项工作，保障广大群众的根本利益，加大问责追究力度，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。
二要在营造良好环境上下功夫。要通过抓紧完善虎山“廉”文化生态公园和县委党校“反腐倡廉教育基地”等，不断创新载体，加强党员干部的纯洁性、先进性和廉洁性教育；要继续深入推进“廉洁镇村”创建活动，加强农村集体“三资”监管，深化农村“三务”公开，充分发挥村监会、农村集体“三资”监管服务中心和群众工作站（室）的作用，着力打造“廉洁镇村，幸福村居”；要切实解决干部队伍存在的“得过且过”、“慢作为、不作为、乱作为”等“庸懒散软”问题，解决“中梗阻”现象，加强机关作风建设，不断提高全县的创新力、推动力和执行力。
三要在支持干事创业上下功夫。要牢固树立严惩腐败是政绩，有效预防腐败也是政绩的理念，正确处理好惩处与保护的关系。要在重拳打击商业贿赂，严肃查处违纪违法人员的同时，大力保护干事创业的干部，对政治上靠得住、工作上有本事，锐意进取、敢于负责、群众拥护、政绩突出的干部，要给予更多的理解、关心和支持，大力营造一个想干事、能干事、干成事的良好氛围。对全县的重大项目、重点工程建设，要积极加强廉政风险预警防控机制建设，跟踪做好预防、监督、检查工作，确保权力行使安全、项目建设安全、资金运用安全和干部成长安全。
（三）善抓落实，务求实效
对于县纪委书记碰头会和常委会确定的工作，各位领导、各镇（场）和（室）组一定要高度重视，认真对待，抓好落实。具体从以下四个层面来讲：
一是在委局领导层面。原则上每周一由纪委副书记牵头召开分管常委和主管
室（组）负责人会议，收集、梳理、总结相关室（组）上周工作情况，分析存在问题，对本周工作作出安排，同时将要解决的问题及时提交给县纪委书记碰头会研究。委局领导对分管工作要敢抓善管，敢于担当，多为室（组）想办法、出主意、抓协调，积极推进落实。
二是在各室（组）层面。要认真对待每周一主管副书记组织召开的会议，要科学安排现在至年底要完成的工作任务、工作项目、工作时限，并将工作责任具体化、科学化，做到心中有数，分步推进。对于上报市纪委的汇报材料，要同时报给市纪委的主要领导、挂钩大埔县纪委工作的副书记和常委。
三是在全体干部职工层面。要严格遵守并执行委局机关制订的各项规章制度，从最基本的按时上下班要求自己，并服从组织的安排、调配，充分发挥各自的主动性和能动性，尽责尽力尽心做好工作。
四是在镇（场）纪委书记层面。各镇（场）的纪委书记要树立强烈的“主业”意识，要认真梳理现在到年底的工作，并对照全年工作计划，认真进行查漏补缺。
近期，我和长先、金禄两位副书记，相关常委、派驻纪检组的同志将到有关镇召开分片汇报会，听取各镇（场）纪委书记的汇报。以后，第四、第五派驻纪检组负责联系协调、督促检查镇（场）各项工作的落实，并将工作情况报纪委常委会。