工作计划优质护理计划及进度安排

 优质护理计划及进度安排 X XX 年优质护理服务工作计划进度安排表 X XX 年优质护理服务工作计划进度安排表篇二 :《X XX 年“优质护理服务 示范工程”进度安排》 X XX 年“优质护理服务示范工程”进度安排篇三 :《“优质护理护理服务 示范工程”进度安排 [1 1 ]》 {优质护理计划及进度安排 } •篇四 :《手术室 X XX 年“优质护理服务”工作进度安排》 X XX 人民医院手术室 X XX 年“优质护理服务”工作进度安排 手术室 X XX 年一月篇五 :《优质护理服务示范工程工作进度表》 X XX 年“优质护理服务示范工程”工作进度表篇六 :

 《 X XX 优质护理服务 计划》 X XX 年优质护理服务工作计划 根据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结 X XX 年优质护理服 务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服务的工作方案》 的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方 面加大优质护理服务推进力度夯实基础护理, 全面提高医院临床护理 工作水平,结合我院《优质护理服务示范工程》实施方案,特制定具 体工作计划如下。

 一、统一思想、提高认识、全院行动 1 1、医院党政领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强调, 加大宣传力度,及时反馈信息,使全院员工及时了解和关心护理工作 的发展。

 2 2、 加强各个部门之间的组织协调 ,尤其进一步加大医院支持保障系统 对护理的投入 ,如电子病历、电子医嘱在年内全面铺开、供应室、后 勤部门的下收下送等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共 创优质护理服务。

 3 3、 护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统 一培训,在去年二次全院交流的基础上,年内进一步做好及时总结。

 继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所 为,全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。

 二、稳步推进、扎实落实、重质保量 1 1、 有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争 x xx 年底全院优 质护理病房覆盖率达到 70%以上。积极推进优质护理活动向门诊、 急 诊、手术室等其他科室延伸,只要是护士岗位、只要有患者的需求, 我们的理念是“一切为了病人”女口:倡导门诊护士的耐心与热情服务; 强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救 与应急技能等,让优质护理服务遍及全院。

 2 2、 根据卫生部《表格式护理病历书写要求》制订完善我院的护理表 格,简化书写时间,真正把时间还给护士。

 3 3、 在试点病区成功的基础上,逐步将优化的护理模式及成功的经验 向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病 人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工 作流程等。

 4 4、 以卫生部“优质护理医院/ /病区评价标准”为依据,加大我院优质 护理病房质量考核。

 {优质护理计划及进度安排 }. .

 5 5、 以各护理单元的病人工作量为前提,兼顾并尊重护士意愿,用好、 用活、 {优质护理计划及进度安排 }. . 用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案管理和分层管理模式。

 6 6、 完善绩效考核体系。探索不同岗位、不同风险、不同工作量、病 人满意度反馈等综合测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳多 得、优质多得的合理分配原则,进一步提升护理人员的工作积极性和 主动性。

 三、夯实基础、注重专科、齐头并进 1 1、 立足专业发展,深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规 章制度、临床护理技术规范及标准。各科室要完善制订各专科患者健 康教育手册、疾病护理常规等。

 2 2、 采取多种形式的学习方法,如:智力竞赛、小试卷、晨会提问等 来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理 解与运用。

 3 3、 遵循“以人为本”的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结 合,通过包干制的基础护理落实过程,广泛接触病员进一步落实专科 护理措施,借助专科护理内涵,提升基础护理品质。在年内的分级护 理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、 技能的综合评估。

 4 4、将护理安全贯穿于优质护理的始终,关注重点环节、重点部门、 重点对象的流程管理,注重质量、注重细节。强化安全意识、运用科 学手段持续质量改进。

 5 5、 加强专科护理队伍建设。年内要加大对重症监护、急诊、手术室 等专科人才的培养。

 {优质护理计划及进度安排 }. . 6 6、 进一步顺应医院发展,提高对患者的服务质量,重视学科新业务、 新技能的学习、总结和提高。

 四、 制订激励措施、提高积极性 {优质护理计划及进度安排 }. . 1 1、 协同人事科进一步完善护理人员的岗位定编,对在优质护理服务 工作中表现突出的护理人员优先晋升晋级、竞聘岗位及护士长等权 利。

 2 2、 建立完善科学的绩效考核分配制度,将绩效考核结果与护士实际 收入分配结合,充分调动护士的工作积极性。

 3 3、 对在优质护理服务工作中表现突出的护理人员重点培养,优先选 送参加进修、学习等,以提高专业素质。

 4 4、 在各种评先评优活动中优先选择在优质护理服务工作中表现突出 的护理人员,加大宣传,以弘扬先进,树立典型。

 5 5、 每个月进行满意度调查,病人满意无投诉无纠纷的患者方可参加 评先评优工作。

 五、 适时总结、弘扬先进、鼓励创新 对护理服务中的先进病房和个人与“先进科室” “好护士”评选相结 合,树立典型、表彰先进,总结经验。

 漯河市第六人民医院 X XX 年优质护理服务工作计划进度安排 我院依据卫生部“示范工程”活动方案,结合实际制定医院“示范工 程”活动进度安排如下:

 一、 X XX 年第一季度 1 1、元月份制定全年护理工作计划和护理人员三基 培训计划,提高护理人员的基础理论知识和基础护理操作和专科护理 操作技能,为病人提供更优质的服务。

 2 2、 2 2 月份召开我院优质护理服务领导小组会议,总结 x xx 年优质护理 服务

 工作成效,传达卫生部 x xx 年推广“优质护理服务示范工程”活 动精神,制定 我院“ x xx 年推广优质护理服务工作计划”。

 3 3、 3 3 月份召开全院大会,传达我院 x xx 年推广优质护理服务工作计划。

 使全院员工及时了解和关心护理工作的发展,积极配合优质护理服务 的开展。

 4 4、 、3 3 月份进行护士岗位招聘,实行双向选择,优化人力资源,提高 工作效率。

 5 5、 制定并签订目标考核责任书。

 6 6、 3 3 月份根据《卫生部表格式护理文书书写要求》修改我院的表格 式护理记录单并组织实施,修改完善护理操作流程。

 二、 x xx 年第二季度 1 1、 学习卫生部“优质护理医院/ /病区评价标准”。

 2 2、 各科组织全体护理人员讨论如何开展优质护理服务工作,并制定 科室优质护理服务工作计划并写出书面报告。

 3 3、 召开全院护理人员大会,由示范病区护士长介绍开展优质护理服 务的经验与体会。

 {优质护理计划及进度安排 }. . 4 4、 加强宣传,营造氛围,制作优质护理服务宣传版面,公示分级护 理和优质护理服务项目。

 5 5、 5 5 月份为纪念“ 2 5.12 国际护士节”举办纪念活动,评选在开展优 质护理服务活动中表现突出的“好护士” ,以弘扬南丁格尔精神,传 承护理文化,提高护理内涵建设。

 6 6、 x xx 年- -5 5 月举办基础护理知识竞赛,提高护理人员的业务水平。

 7 7、

 x xx 年 6 6 月底增加 1 1- -2 2 个病区为优质护理病区。

 8 8 组织人员外出学习培训,汲取经验,改进工作。

 三、x xx 年第三季度 1 1、 7 7 月份对新招聘护理人员并进行岗前培训,充实护理队伍,保证 护理工作需要。

 2 2、 修订完善优质护理服务考核标准,进一步细化、优化工作流程。

 3 3、 选拔护理骨干,进行专科培训,提高专科护理水平。

 4 4、 各科根据专科特点制订专科疾病护理常规及各科健康教育手册。

 5 5、 不断探索完善护理人员的绩效考核工作,以充分提高护理人员的 工作 积极性。

 6 6、 根据三级培训计划,进行“三基”考核。

 7 7、 9 9 月底增加至 6 6- -7 7 个优质护理病区,争取达到或超过 70%的病区开 展优质护理服务工作。

 四、组织召开优质护理服务总结交流会,宣传和推广“示范病房”的 做法和经验,争取在全院范围内全面铺开“优质护理服务示范工程” 活动。

 护理部 X XX 年 2 2 月 9 9 日 内容仅供参考

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