财务个人转正述职报告 2 2 篇
各位同仁大家好! ?
我自今年 20xx 年 3 月份到公司上班，此刻已有 xxxx 月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相干人员的用心配合下，我与大家 1 道，团结 1 心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下方我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状态向大家做扼要汇报：
1、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自我，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人缘由耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵照公司的各项规章制度，从不弄特殊，也从不向公司提出不公道的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们弄好团结，不弄无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
2、尽职尽责实行好自我的工作职责 ?
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了 1 些工作：
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每个月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作公道划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，个性是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少没必要要的麻烦。在财务收支方面，严格履行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相干报表。在平常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状态，按时结算有关帐务，每个月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有
因个人缘由耽误报送时间。
3、及时将财务状态汇报于公司，用心为经应当好顾问。每月我都将公司的财务状态给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状态，对经营中出现的问题我能及时提出公道化推荐，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好顾问和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法，我也能及时提示和指出。
4、认真负责，用心配合税务部门的稽查工作。10 月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能用心配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自我的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交换，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
3、存在的问题 ?
1 年来，围绕本身工作职责做了必须的努力，获得了必须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在 1 些问题和差距，主要是：自我来公司时间短，1 些状态还不熟习，特别是对每一个销售人员的核算，工程部份和零售部份没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每一个销售人员完成任务的状态掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说 3 点：1 是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。2 是我工作能顺利的展开并获得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能用心给予配合和支持，任劳任怨，个性是在有身体不便的状态下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。个性是在公司生产经营，销售盈利方面，你们
精诚团结，用心为公司出谋划策，充分反应出我们公司员工是 1 支能吃苦、能奉献、能战役、有进取精神的队伍。3 是期望大家在明年，能 1 如既往地支持配合我的工作，我将 1 如既往地与大家 1 道，为公司取得更好的经济效益做出努力。
02 我自 20xx 年 6 月 28 日进入公司任职，至今已有 3 个多月的时间，现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的用心配合下，我与公司同仁 1 道，团结 1 心，踏实工作，较好地完成和正在展开各项工作任务。
下方我将 3 个多月来自我的工作、学习等方面的状态向公司领导做扼要汇报：
1、严格要求，遵章守纪，团结同志 ?
自到公司上班以来，我能严格要求自我，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵照公司的各项规章制度;对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们弄好团结。
2、尽职尽责实行好自我的工作职责 ?
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了 1 些工作：
1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟习公司各部门流程，经过到实地仓库熟习物料状态，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题触及：资金管理方面，来往账管理，单据传递，本钱核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实行细则(草案)》7 项等解决方案。(见7 月 26 日的《实习工作总结》) ?
2、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在平常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营状态，按时结算有关帐务，每个月末及时将财务报表和纳税申报表报
送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出公道化推荐，发挥财务在公司经营中的顾问和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不贴合要求的做法，及时提示和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指点帐务核算。
9 月初，依照吴董的唆使对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理，在这期间，结合实际状态和对相干人员的了解，发现：帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于 9 月 25 日制定盘点通知，9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货ABC分类，重点关注 3 大件：摄像头、液晶屏和主板，于 9 月 28 日草拟《关于售后部仓库材料收发等状态的补充规定》。到目前为止，根据规范的要求，仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来(除特殊状态外);根据抽查，3 大件基本实现帐、卡、实 3 者符合;针对新发现的问题，相干规定需要进 1 步修订。
3、推荐公司有必要完善内部控制管理制度 ?
总之，由于刚来公司 3 个多月时间，熟习和了解的东西不够深入和全面，期望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指点和帮忙，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁 1 道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。